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青岛宏大扎实推行自主改善活动,让“自主改善”之花常开不败

发布时间:2021-02-09

青岛宏大在上级集团公司的引领下,在自身不断建设的过程中,已逐渐形成全员自主改善的肥沃土壤,并且吸引越来越多的员工参与其中,“自主改善”之花常开不败,这是对热爱改善工作的员工最好的礼赞!

近日,2020年度自主改善成果年度评比成功落下帷幕,今年共收集自主改善成果12项,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,这些改善成果是员工智慧的集中体现,是员工热爱生活、爱岗敬业的体现,是员工绽放思想之花的体现,极大地增强了员工们的改善信心,“小改善大奖励”的长效机制也激发了员工们的改善热情。

“上下同步”,掀起自主改善热潮

激发员工改善活力,关键是为员工提供一个能够改善的舞台,青岛宏大自主改善活动之初就得到公司领导的大力支持和各执行层领导的大力配合,尤其2020年已将其作为技师评比的一项主要指标,从制度层面进行强化。

“内外兼修”,宣扬推广优秀典型

仅关注改善积极性是不够的,改善效果也至关重要,公司内开展了以人名命名的优秀自主改善成果进行推广,如:瑞安钢球漏斗、刘震圆皮带安装工具、赵强升降料盘小车等,通过推广典型,激发了更多员工的自我提升和主动改善热情。

“点面结合”,提升企业综合实力

近几年来,公司在产品质量、操作方法、工艺、设备、模具、工装等方面进行了改善,让员工真正参与到企业的管理中来,点滴中促进了公司软、硬实力的提升。

小成果大智慧,小项目大作用,小改善大奖励,青岛宏大将把自主改善活动作为一项重要工作继续扎实推行下去,让“自主改善”之花继续盛开!新的一年让我们再接再厉,互相激发灵感、碰撞思维,争取把自主改善工作做到更好,为企业新百年高质量发展贡献力量!

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